海南卓越生物有限公司

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  • 企业认证:已认证认证
  • 企业商铺:诚信 第 12
  • 经营模式: 生产厂家
  • 所在地区: 海南 海口市
  • 主营产品: 养殖污水处理专用微生物制剂以及生物饲料添加剂(替代抗生素和促生长的激素)在水产和畜禽养殖上的应用

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拓展训练心得体会
作者:海南卓越生物有限公司发布于:2013-07-23

      万泉湖拓展训练结束了,虽然只有短暂的两天,天空还飘着毛毛细雨。但是犹如经历了人生的考验。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
      在这里,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——“卓越100”,我们高唱队歌:“不选择卓越,怎么见成功”。开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目:群龙取水,信任背摔,有轨电车,冰海沉船。每每遇到困难和挑战,我们以“选择卓越,创造辉煌!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
       训练的第一项是“群龙取水”,这个拓展的规则是:大家站在白线后面,想办法去拿到距离大约1.6米开外的矿泉水瓶。大家激烈地讨论着各种各样新颖奇特的“取水”法:有建议3层叠罗汉式取水法,有的说仰卧前驱,有人建议用伸展拉伸式取水法,大家都各抒己见,表达着自己的想法,却没有想到如何合作。5分钟的讨论时间过去了,大家还没有决策出一个好的方案。最后在教官的提示下,采用了伸展拉伸式取水法。之后另一轮新的讨论又开始了:怎么拉?谁来拉?拉哪里?讨论无果,大家只好凭着自己的想法直接开始了。由于刚刚开始比较混乱,前方队员无法发挥最大的潜力,被送出去的时候畏畏缩缩,身体没有伸展,无法触及水瓶的放置地点,还经常脚踩出黄线区域而犯规频繁、罚做俯卧撑、被暂停时间。虽然团队还是艰难的完成了任务,却用了6分钟左右,犯规好几次次。是小队里倒数第一的成绩。经过第二次,第三次的取水,通过仔细的商议协调,一个成熟、分工明确的团队诞生了,这次只用了2分钟就轻松完成了任务。同时取得了小队第二的成绩。
      完成了任务后,大家对责任、合作有了更加深刻的认识。一个公司,无论是中间的哪个环节,哪个部门,哪个员工出了任何差错,都会对公司的整体有影响。而出错后,作为出错的员工首先应该检讨自身出错的原因,承担错误与过失所带来的影响与后果,如何避免下次不出现同样的错误,而其他员工,应该在事情发生后少一些抱怨,少一些责备,多一些行动,积极的想出合理化的解决措施,把坏的影响降到最小。一个团队是否成熟,并不取决于有多大的规模,而是在于这个团队的责任感和凝聚力有多大。
      一个优秀的团队必须面对共同的目标分工明确。否则,就会出现“群龙取水”中的混乱无序场面,耗时耗力却效率低下。完美的团队都会以合作为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容使团队更加团结。同时,一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者。决策者具备的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识是团队合作的保障
       "信任背摔是"一个人背站在高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。我愿意相信我的队友们能给我完全的保护, 当我数到"三、二、一"台下队员牢牢的接住了我,没有让我受到任何伤害。其实台下的队友很辛苦,几组男生需要不停的调整承重的位置。每个台上的队友都被台下这种凝聚的气氛所感染,浓缩的只有责任与相互信任。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。"信任"与"被信任"都是源于生活中点点滴滴的积累。"信任"首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上"信任"与"被信任"。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字 "某某某,我爱你"就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越"信任"。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。
      有轨电车,冰海沉船项目让我知道控制能力,合作的凝聚力,团队责任感,献身付出,包容理解精神,懂得在思考问题上也能换位着想,能站在对方的角度上思考,其中,冰海沉船让我感悟较为深刻。更让我知道什么是团队精神,什么是优秀的团队,我们3个分小队,一个队给你7块砖头,要让全队一起通过约20米左右的“海域”,队员们抱在一起,互相挽着,不让每一位队员掉进海区,一块砖一块砖的慢慢往前面移,过程中也因为队员的违规而重新开始,但是我们不气馁,并在教练的引导下,用三角战术,前方的队员抱紧一团,脚踩着脚,最终我们队第一个通过终点,取得成功。整个游戏充分体现出团队献身精神及沟通的重要性,在工作中只有服从统一的指挥,保持畅通的沟通渠道、频繁的信息交流,注重细节,减少执行力偏差,提高工作效能,个人和团队的目标才能顺利实现。
      拓展训练结束了,非常感谢公司给了我们这次学习和锻炼的机会!使我们加深了对问题的深层次、多角度的挖掘、分析和认识。感谢公司为我们提供的良好沟通机会,这不仅增强了我们团队的凝聚力,而且让我们认识了团队的巨大力量,领悟了创新的重要意义。在今后的工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难。

                                                          林海峰

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